金匠奖走进守望 共议AI赋能企业长效增长

发布日期：2024-09-27 08:09    点击次数：106

新一代的东谈主工智能立异正在重塑千行百业，面对东谈主工智能的端侧立异将带来高大的增长机遇，越来越多的企业探索AI在企业降本增效、业务赋能中的践诺作用。

守望，行动一家以“AI加快中国智能化转型”为办事的企业，一直走在智能变革的前沿。从1984年的PC期间到今天的AI PC期间，守望永久引颈着中国PC产业的代际升级。在本年4月，守望发布具备五大特质、真是道理上的AI PC产品和业内首个个东谈主智能体“小天”，不单是为个东谈主带来办事服从的大幅普及，况且为生涯、学习等场景带来愈加极致的AI体验。

AI怎么真是赋能品牌营销创新与升级?9月19日，守望智库连合CMO Club金匠奖发起了《AIGC营销壮盛态 赋能品牌长效增长》为主题的企业调换行为，邀请了十几家企业共同斟酌企业AI的落地与赋能，行为于北京守望总部举行。

本次行为，咱们邀请了中国告白协学术与教师委员会副主任、IAB中国粹术与究诘实行主席、AI营业增长众人董浩宇博士、上海东谈主工智能究诘院科技生态中心主任皇甫秉京、360集团营业市集部总司理李佼、某闻明快消品牌数字化中心、东谈主工智能团队负责东谈主、智谱AI营销负责东谈主徐一文进行了AI应用实践的主题共享。

来自守望、华润雪花啤酒、科大讯飞、好意思图、智谱AI、360集团、Canvas、特赞、爱奇艺、微吼二十几位企业AI、市集营销联系负责东谈主参与了本次行为。

主题共享启动前，到场嘉宾共同参不雅了守望展厅。围绕着柴米油盐四大场景，咱们参不雅了守望打造的集成厨房、办公产品、智能驾驶舱、电竞游戏机、AIPC电脑、守望小天智能体等产品。

据先容，2017年起，守望启动推动智能化转型，开采以客户为中心和3S(智能产品，智能基础设施，决策与服务)两大转型场地，从开采/硬件厂商转机为一产品备“端-边-云-网-智”新IT全栈产品、处分决策和服务的企业。

2023年8月，守望负责对外完好解读“端-边-云-网-智”新IT架构计谋，再次强调我方全栈AI决策服务商的定位。

所谓“全栈”，行动一种行话在ICT规模中被渊博使用。守望的“全栈AI”是计谋视角，这一决策具体由三部分构成:AI内嵌的智能末端、AI导向的基础设施以及AI原生决策服务。在AI导向的基础设施方面，守望构建“一横五纵”形式;借助“一擎三箭”，守望完成AI原生的决策服务布局，即充分诳骗大模子期间升级的擎天引擎3.0，驱动面向政企、中小企业和蓦的三个客群的决策与服务“三箭”。从而买通大模子应用“终末一公里”。

守望展厅内参不雅

企业参不雅散伙后，一场对于AI赋能企业增长的主题共享会负责启动。

CMO Club创始东谈主&CEO 班丽婵行动本次行为主抓东谈主，亦然守望智库的众人，率领人人插足本次主题调换。

领先，守望集团副总裁、中国区首席市集官王传东进行了《AI创造品牌新设想——守望品牌演进与AI探索》的主题共享。

他示意，第四次工业立异也即是智能立异，不单是推动传统企业“进化”，况且还会会催生全新的企业。守望在面对这一期间变革的作念法是前瞻智能变革，构建了“全栈AI”计谋布局。

“通过算力对数据进行加工、推理、锻真金不怕火，然后由中台相接再应用到各个行业。各个行业王人将会被AI影响和浸透以致颠覆，这亦然咱们全栈AI布局背后的核神气念。”王传东补充谈。

终末，王传东向咱们共享了几点Marketing部门怎么应用AI进行探索的提出，他以为，AI期间的到来，加快品牌内容创作内生化。Marketing是自我变革的前锋军，从期间、模式、组织等角度进行多维创新，对营销全链路进行降本增效;尤其是对内容生成的模式时刻保抓明锐性和先进性，助力公司计谋落地和业务发展。

随后，深耕AIGC营销规模的中国告白协学术与教师委员会副主任董浩宇进行了主题共享，《AI赋能营销与营业增长》，共享了他对AI赋能营销的最新想考。

董浩宇示意，数字期间行业发展资格了互联网1.0 、互联网2.0、转移互联网、再到当年由东谈主工智能引颈的基于端侧多模态的数字生涯方式的调动，蓦的者需求也产生了相应的调动。此时，企业和品牌要作念四件事:

1.品牌增长仍是第一优先:需确保品牌与产品合适蓦的者需求取向并提供服务价值;“增长即模子”

2.愈加定向化与定制化创意:要针抵蓦的者类别进行定向化营销成立，并针对个体蓦的者进行定制化创意，答其所问，千东谈主千面，一东谈主千面

3.愈加动态地传播与序言投资:实时调养和优化传播策略，同期动态调养以加多营销服从(增效贪图)

4.愈加敏捷的创新与照应:Chatbot， 企业定制化应用，智能化AIGC、不同平台上的更为合适蓦的者属性的敏捷研发投资(降本贪图)

随后，他以科技品牌安克创新为例，共享了AI对于企业办事流带来的调动。

同期，董浩宇博士展望了当年组织发展的几种可能场地和组织AI升级的六大文化成分。他以为，当年组织发展会出现以下3种可能性:

1. In-house Marketing AiLab模式(并从AI First渐进成Human First);2. 硅基共存的钻石型组织(蓝本的组织形式是金字塔型，但在AI到来后重叠性办事被AI替代，组织东谈主才结构将约略率发展成为倒钻石型。当年5——10年有可能将会酿成松树型或榕树型组织结构);

3.企业与蓦的者共存共创的全新赋能型关系模式(当年创意内容分娩可能是蓦的者或者KOC\KOL共生，企业里面不再需要更多东谈主，不错是外置化模式)

终末，他指出组织AI升级必须具备六大文化成分，划分是:创新、抓续学习、透明、伙同、领会种种性，以及“以东谈主为中心”。

接下来，上海东谈主工智能究诘院科技生态中心主任皇甫秉京共享了我方及团队在2024年作念出的对于AI的探索和想考。

领先，他强调，如今的AI应用中靠近着三个痛点，即:新期间最明锐、增效茅头兵与劳能源密集型的矛盾、尚未工业化。左证这些痛点，他进一步指出咱们应该推动科学、期间、工程三位一体、产教交融、加快营销工业化进度。

另外，他也共享了期间设施的制定、期间场地的演进、AI产品的精确性以及版权和合规联系等问题的观念，指出了东谈主工智能到来后会调动企业组织架构。

某闻明快消品牌内容营销负责东谈主则从内容侧共享了他所在的品牌是怎么利用AIGC为经销商群体进行赋能的。

该品牌的业务增长与各地经销商筹划的关系密切，而内容营销团队洞悉到各地经销商直播话术生硬、价钱低，视频质料实时效性差这些问题。该品牌为经销商制定了直播陪跑绸缪，融资炒股对AI数据运营、组织筹划、内容生态进行赋能。

在直播中，基于AI进行数据分析、优化运营以及剧本;在短视频发布上，用AI进行视频的批量生成，引入AI混剪赋能内容分娩，产出成果和肉眼难辨远离。

限度是，加入AI混剪后in-house成片速率普及约5倍、裁剪速率普及约20倍、资本比较纯东谈主力节降约5倍、比较市集价降约33倍。但他也发现AI混剪视频质料略低于东谈主工，妥当矩阵营销铺量，示意后续融会过内容优化慢慢普及发布成果。

在实践之中，该品牌千里淀了一套方法论，共享了我方对AI赋能营销的想考:

1、AGI能够灵验普及营销办事服从，调动营销历程，但在营销的重要重要仍然需要专科营销东谈主员作念决策2、AI赋能后的营销内涵将发生本色变化，拓宽了营销规模、丰富了营销内涵和增强了蓦的者营销体验3、决策式AI和生成式AI的整合(大小模子交融)应用能够开释更优异的营销成果4、AI+营销发展到熟识阶段仍然需要更多的时刻，想维模式的退换是来源，积极探索是杠杆，组织发展是保险

5、抓续进行多模子生态能力整合，让企业营销上一个台阶。

360集团营业市集部总司理李佼接着以铁心兴趣兴趣兴趣兴趣的演讲为咱们共享了360回首的企业拥抱大模子的方法论。

360以为重要在于不追求一个大模子处分通盘问题，而是一个模子干一件事，找垂直场景，作念专科大模子，由多个众人模子组合伙同。具体落地有五个才气:第一步:找到明星场景，左证场景界说功能;第二步作念学问照应，把企业的数据酿成信息再变为学问;第三步:利用众人协同架构，结束多个模子协同办事。第四步:构建智能体;第五步:贯串业务系统，交融办事流。在现场，李佼举了方法论的具体案例:360AI浏览器、360AI搜索及守望官网与360合作探索的AI数字东谈主品牌告白的创新营销方式。

此外，针对“AI赋能的企业增长计谋，咱们怎么克服重要的挑战?”这一问题，她作念了4点回首，要有AI信仰、要坚抓学习、要把含AI量以量化的方式加入公司的捕快，终末极少是深爱AI安全。

终末，智谱AI负责东谈主徐一文共享了智谱产品矩阵(文生图、文生视频(CogVideoX)、视频通话、CogAgent)的期间能力，以小鹏汽车、蒙牛“萌萌”智能体、马蜂窝为例共享了智谱AI在柴米油盐等场景下的落地应用。

终末，她坦言，匡助我方的企业打造中枢竞争力，要选拔一个合适的模子、具备组织搭建的能力，搭建和清洗数据钞票，终末还要找到合适的业务场景并创造一个契机。

行为终末，守望品牌与整合营销高档总监张莉共享了守望在AI落地的实践应用和理念。

她以为，领先是要找到践诺落地的场景然后进行细分。守望在找到落地场景之后围绕三个维度构建了营销智能体，第一是洞悉，包括市集洞悉、客户洞悉、行业洞悉;第二是围着内容走，快速的视频切片、智能案牍的生成、智能构图这些方式，匡助政企客户、中微型企业客户和C端客户提效;第三个维度是触达方式，通过建立更智能化的外呼团队使销售leads、SQL更精确、退换率更高。

终末，她告诉人人，面对挑战时咱们要饱读吹创新、让东谈主作念更多决策。

AI赋能营销对于通盘营销东谈主而言王人是一个无比蹙迫的话题，它不仅关乎企业的转型发展，关乎品牌创新与增长，以致关乎每一个营销东谈主的干事发展与当年。

在咱们踏入这个由东谈主工智能与生成内容(AIGC)所引颈的全新篇章之际，每一位市集营销者王人肩负戒备新界说行业划定的重负。AIGC不仅代表着期间上的卤莽，更是对咱们创意极限的一次挑战。行动行业的引颈者，咱们应该拥抱这一变革，同期也要意志到随之而来的包袱——确保期间跨越服务于东谈主性，而非取代之。

让咱们联袂奋力，在利用AIGC提高服从、引发创新的同期，不忘钦慕内容的真实性与谈德设施，构建一个既高效又充满东谈主文原宥的营销环境。独一如斯，咱们才能共同塑造一个愈加包容、可抓续发展的当年市集。面对这前所未有的机遇，让咱们以智谋为舵，引颈行业驶向愈加众多的蓝海。

而咱们也应该像守望东谈主提倡的那样，让“AI for all”。

金匠奖(JinJiang Award)首创于2016年，是国内极具影响力和巨擘性的营销奖项之一，在业界享有“营销界奥斯卡”的好意思誉，深受营销界的招供和珍藏。金匠奖以“成就匠心品牌”为办事，为发现依模画样的创新营销案例，传扬匠心精神的专科营销机构，褒奖营销界沿途朝上的品牌和魁首东谈主物而竖立。金匠奖由金匠奖组委会专揽，国内闻明的CMO成长平台—— CMO Club推动，每年王人会邀请国内100多位闻明企业的CMO、高管和营销众人行动评审团，共同发掘依模画样的品牌、案例、服务商、东谈主物，以标杆的力量引发更多企业的营销创新，成就匠心品牌。参与金匠奖，企业和品牌不错得到洞悉“营销趋势”和“AI营销期间变革”、学习“营销标杆”、沿途“专科成长”、取得“资源对接”等全场地的价值收货。

2024年7月，第八届金匠奖评比仍是全面启动，咱们期待您的参与!

企业守望金匠奖王传东董浩宇发布于：浙江省声明：该文不雅点仅代表作家本东谈主，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。

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