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联思集团ESG敷陈出炉 “东谈主工智能”出现超110次
发布日期：2025-07-25 14:26 点击次数：99
近日，联思集团（HK00992，股价9.66港元，市值1198亿港元，以下简称联思）发布了《2024/25财年环境、社会和公司治理敷陈》（以下简称ESG敷陈），这是联思提议“东谈主本智能”科技发展不雅、开启东谈主工智能新十年征途后的首份ESG敷陈。在145页的ESG敷陈中，“东谈主工智能”这一关键词出现超110次。
东谈主工智能怎么为公司ESG赋能？对此，《逐日经济新闻》记者专访了联思集团高等副总裁、首席计谋官、首席阛阓官乔健，她就AI怎么“反内卷”、赋能供应链不断等话题，对子思集团ESG敷陈进行了解读。
乔健暗示，AI正在重塑ESG本质范式，从被迫反应转向主动赋能，从警戒不断转向精确展望。“AI不仅升迁了ESG不断的物化，更创造了治理社会问题的翻新决议，股东企业向可抓续发展全面转型。”
ESG不仅仅种营业遴荐
联思在ESG敷陈中提议了多项持久场地，比如2050年完结净零排放、2025年回收8亿磅电子摈弃物等。
在乔健看来，这些ESG场地与联思“智能，为每一个可能”的企业愿景之间是相反相成的。“ESG不仅是一种营业遴荐，更是为了完结通盘东谈主好意思好的过去。”
乔健暗示，联思在ESG场地设定上基于三个关键考量：率先是科学性，如温室气体减排对标民众限温1.5℃场地；其次是表率化，确保场地有明确揣摸表率；第三是可靠性，通盘场地齐经过第三方机构审核。
联思此前曾线路，公司于2006年就运行网罗碳排放数据，2010年发布第一代减排场地；2019/20财年完结了10年间减排92%的里程碑；2023年又发布了2050年净零排放场地。
乔健强调，当作供应链链主企业，联思从2012年运行眷注供应链碳排放，2015年实施《供应商步履操守准则》。
记者防范到，联思是较早加入“科学碳场地倡议”的中国企业之一，这意味着其碳减排场地顺从最科学旅途，并经受第三方核准。
“这些ESG本质与联思的企业愿景高度契合：通过绿色、向善及负包袱的理念，打造更可抓续、以东谈主为本的智能过去。”乔健说。
基于此，联思于昨岁首次提议“东谈主本智能”科技发展不雅，将AI与ESG深度联结。在乔健看来，AI期间从压根上蜕变了企业践行ESG的边幅，主要体当今两个方面。
一是AI升迁了ESG数据的精确度和透明度。传统ESG本质濒临数据碎屑化和分析滞后的挑战，而AI通过大数据分析和机器学习完结了打破。
“AI能及时监测动力浮滥、碳排放等环境运筹帷幄，分析职工敬业度、客户反馈等非结构化数据，并识别合规风险。”乔健说，“联结区块链期间，AI还能确保ESG数据的可追想性和不成改削性，大幅升迁线路的真的度。”
二是AI赋能翻新ESG治理决议。乔健例如说，联思与清华大学配合开采的AI眼动期间，仅需粗鲁电脑就能让渐冻症患者通过慎重屏幕完结输入和范围。这项期间替代了不菲的专用眼动仪，证券配资使患者能自主完成平日行径，信得过体现了AI期间的普惠价值。
“这些案例标明，AI正在重塑ESG本质范式：从被迫反应转向主动赋能，从警戒不断转向精确展望。”乔健暗示，这恰是联思“东谈主本智能”理念的体现，即让科技信得过办事于东谈主类的共同福祉。
她确信，AI不仅升迁了ESG不断的物化，更创造了治理社会问题的翻新决议，股东企业向可抓续发展全面转型。
股东完结更高ESG场地
2025年，国内科技行业掀翻了“反内卷”波澜。联思也不啻一次抒发“反内卷”的作风。
乔健暗示，联思持久倡导责任与糊口的均衡，顽强反对“996”。“咱们以为，职工责任的最终主见是完结好意思好糊口，而健康的责任环境恰是翻新和企业韧性的基石。”
据乔健先容，为摈弃“内卷”，联思实施了三项中枢要领。第一是弹性责任轨制，本质搀杂办公口头，允许职工字据需求养息责任时辰或汉典办公，幸免无效加班。第二是物化导向的绩效体系，成立以KPI达成为中枢的评估表率，饱读舞使用AI器用升迁物化。第三是一样力修复，通过不断层培训倡导以东谈主为本的文化。
乔健进一步暗示，AI期间在其中说明遑急作用。比如，智能学习平台字据职工需求推选成长资源，匡助通过物化升迁完结事业发展。
“在这个经由中，联思将AI定位为办事‘东谈主’的器用，以创造更健康、高效的责任环境，让职工在完结自我价值的同期，享有均衡的东谈主生。”乔健说。
按照ESG敷陈线路的策动，联思来岁将完成第一代ESG场地。AI不才一代的场地策动中，会有什么打破性进展？
“咱们正积极策动下一阶段的场地，这些场地齐将与联思识别出的ESG中枢议题密切干系，包括闲散变化、东谈主工智能治理、职工福利等。”乔健说，“毫无疑问，AI期间将是股东咱们完结更高ESG场地的中枢引擎。”
据记者了解，目下，联思还是与中国ESG30东谈主论坛、上海交通大学东谈主工智能考虑院、辘集国工发组织投资和期间促进办公室等组织辘集发起国内首份《东谈主本智能发展与治理倡议》，与繁密科技企业和机构共同甘愿践行和扩充“东谈主本智能”发展不雅。
ESG敷陈露馅，2024年，联思集团签署了三大海外倡议，包括欧盟委员会《东谈主工奢睿契约》、加拿大政府《对于负包袱地开采和不断先进生成东谈主工智能系统的自发步履准则》和辘集国教科文组织《负包袱的东谈主工奢睿甘愿》。
“咱们深知AI期间在股东ESG转型中的庞大后劲，也意志到其发展需要范例和指引。”乔健说。
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